（记者吴为）1月23日，北京市市长陈吉宁在政府工作报告中提出“建设国际一流人才高地”，这也是北京市吸引高端人才的目标进一步深化。
北京市将围绕创新链与产业链更大力度吸引人才。在过去的5年里，北京市深入实施创新驱动发展战略，统筹推进“三城一区”主平台和中关村国家自主创新示范区建设，筹建国家实验室，规划建设综合极端条件实验等5个大科学装置和材料基因组等13个交叉研究平台。制定实施“科创30条”、高精尖产业“10+3”等系列政策，国家高新技术企业达到2.9万家，独角兽企业93家、数量居世界城市首位。
经济发展转型升级的同时，近年来，北京市吸引“高端人才”的力度不断扩大。去年11月，北京市人才工作局指导北京海外学人中心举办了2020“海外英才北京行”活动，并于活动前期面向全球发布了首都科研机构、医院、高等院校等单位的500余个高端职位，从全球18个国家的上百名海外人才中择优筛选。
据北京市人才工作局介绍，作为北京市“引才”的重要活动，“海外英才北京行”活动已举办十届，自2010年举办以来，共吸引了来自全球30多个国家和地区的1000余名海外人才参加，其中有30余人入选国家或市级人才计划，上百名海外人才来京来华创新创业。
要建设“国际一流人才高地”，北京市将以更大力度吸引国际高层次人才落户，集聚培养一批优秀青年人才，加快形成多层次创新人才生态。抓好国际人才社区、国际学校、国际医院建设，构建国际化科研环境和生活环境。
落实上述任务，各区近年来已开展多项工作，尤其在“三城一区”，人才工作成为重点工作。海淀区委书记于军在该区中关村科学城国际人才社区建设推进会上表示，海淀作为全国科技创新中心核心区和中关村人才特区，要深化人才理念，大力实施人才强区战略和人才优先发展战略。