一位快递驿站老板为了帮助朋友，让厌学在家的孩子来店里分拣包裹，不领工资也不打长工，只是想让孩子磨炼一下心性。然而，老板因此被罚款5000元。事情发生在黑龙江大庆，涉事男孩2010年出生，未满16周岁。男孩的父亲与驿站老板是好朋友，父亲希望孩子通过干点零活体验生活。店主碍于情面答应了请求，但此事被举报。
劳动监察部门上门核查后确认，即使不发放工资且只是短期打杂，只要未满16周岁的孩子参与门店经营干活，就属于违规使用童工。依据《禁止使用童工规定》，每使用一名童工每月罚款5000元。执法人员立即制止孩子继续工作，并通知家长将孩子领回。
暑期用工旺季到来，许多快递店、餐馆、超市和培训机构都在招聘临时工。法律规定，任何店铺严禁招收未满16周岁的未成年人。商家招工时应仔细核对身份证件，对于16至18周岁的青少年，不得安排重体力或高危类工作。尽管帮朋友是好意，但法律红线不能触碰。这次罚款不仅是对这位老板的教训，也是对所有暑期用工的店主的一次警示。