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春运期间不得强制快递员留岗值班 保障合法权益[看点]

放大字体  缩小字体 发布日期:2026-01-27 23:16:52  来源:互联网  作者:亿席商务网  浏览次数:44
核心提示:国家邮政局近日印发《2026年春运期间寄递服务保障工作方案》,强调要保障快递员在春运期间的休息休假等合法权利,按时支付工资,并健全快递员诉求反映机制,确保其合法权益得到保护

国家邮政局近日印发《2026年春运期间寄递服务保障工作方案》,强调要保障快递员在春运期间的休息休假等合法权利,按时支付工资,并健全快递员诉求反映机制,确保其合法权益得到保护。邮政企业和快递企业应根据业务量变化和快递员个人意愿,实行错峰放假和调休。不得以保证金、扣留费用或考核返还等形式强制要求快递员留岗值班或节后返岗。对于春节假期留岗加班的快递员,要及时足额发放加班工资和节假日补贴,并做好餐饮、住宿、医疗等服务保障。同时,要确保及时结清快递员的劳动报酬,杜绝拖欠工资和派费行为,依法保障其劳动所得。



 

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