给公司垫款后被领导反向抹零。
近日职场中员工垫付公款后遭遇"报销反向抹零"的现象引发广泛热议，其中员工垫付2199元被领导抹去199元零头的案例，折射出职场公平与尊重的深层矛盾。
员工采购时，商家擅自"向上取整"多收费（如消费624元实付600元，员工自贴24元），违反《价格法》第十三条，侵害消费者知情权。典型案例如永辉超市因多收0.04元被立案整改，江苏糕点店多收0.01元被罚2600元。
领导克扣型：报销时单方面抹零（如应报2199元只转2000元），虽不直接违法，但违背公司"实报实销"制度，属于变相扣薪。若克扣比例过高（如199元占总额近10%），可能触及《劳动法》足额支付薪酬原则。