国考打破“35岁上限”之后，多个省份的“省考”也宣布报考者的年龄限制由过去的“35周岁以下”放宽至“38周岁以下”。
江苏省委组织部网站发布消息，2026年度全省各级机关和参照公务员法管理单位将考试录用8179名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和工作人员。在报考条件方面，江苏省规定：18周岁以上、38周岁以下（1986年11月至2007年11月期间出生），普通高校硕士及以上学位2026年应届毕业研究生、面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者年龄可放宽到43周岁以下（1981年11月以后出生）。公安、司法行政机关人民警察及人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者按照相关通知要求执行。
江苏省委组织部网站去年公布的《2025年度考试录用公务员公告》显示，报考者年龄上限为35周岁，硕士以上学历为40周岁。
四川省委组织部10月29日发布2026年度四川省公开考试录用公务员公告，全省计划招录10998人，报名工作于10月30日启动，笔试定于12月6日至7日举行。此次招录突出政治标准、基层导向与就业保障，配套公益助考服务为考生保驾护航。四川方面规定，普通考生报考年龄放宽至38周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生可放宽至43周岁，呼应渐进式延迟法定退休年龄政策导向，为各类人才提供更广阔报考空间。
广东省委组织部网站发布的《广东省2026年考试录用公务员公告》明确：报考年龄为18至38周岁（即1986年10月20日至2007年10月19日期间出生）。2026年应届硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到43周岁（即1981年10月20日以后出生）。
根据此前报道，10月16日发布的2026年度国考公告明确，一般报考者的年龄限制由过去的“35周岁以下”放宽至“38周岁以下”，应届硕士、博士研究生的年龄上限也由“40周岁以下”调整为“43周岁以下”，两类人群的报考年龄门槛均较以往提升了3岁。这是国考30多年来首次对报考年龄作出调整。从1994年《国家公务员录用暂行规定》实施开始，“35周岁以下”便作为一项基本的报考要求被确立下来，初衷是选拔更多年轻人才进入公务员队伍。随着人口老龄化加剧以及人均受教育年限不断延长，适时放宽报考年龄已成为回应现实需求的必要举措。