4月18日起，一封关于中日友好医院胸外科副主任医师肖飞的举报信在网络上流传。举报信由肖飞的妻子撰写，指控肖飞与中日友好医院胸外科某护士长、中国医学科学院肿瘤医院某规培住院医师发生婚外情，并在手术期间将病人留在手术台上。
4月27日晚，中日友好医院发布官方通报，确认举报材料反映的肖飞个人问题基本属实。医院已对肖飞作出开除党籍处分，并解除聘用关系。
肖飞妻子的举报内容详细且涉及个人品行、两性关系和医德医风等问题。肖飞作为知名医院的副主任医师，在在线医疗平台上曾表示“愿全心全意为患者服务”，但现实中的行为却令人失望。他声称自己对被开除的决定有异议，认为私生活问题不应影响其医德评价。然而，私德与公德紧密相连，一个对婚姻和感情不负责任的人很难让人相信他在工作中能恪守职业道德。
更严重的是，举报信中提到肖飞为了袒护情人，与护士发生争吵，将麻醉后的患者晾在手术台40分钟。这种行为不仅对患者生命不尊重，也违背了医疗职业的基本准则。肖飞在接受采访时否认这一指控，称因与护士争执导致身体不适，无法开始手术，但在确保患者安全的情况下离开手术室协商更换护士，之后返回病房调整并顺利完成了手术。
目前，事实全貌尚未明确定论，但无论举报信所述还是肖飞自己的说法，他确实因与护士争吵而延迟手术，将麻醉后的病人留在手术台上。这种行为本身没有将患者的生命安全放在第一位，违背了医疗行业的基本准则。
此事件暴露出医疗流程规范的脆弱性。主刀医生在手术前与护士争吵并脱离岗位数十分钟，这种行为是否受到医院监督和应急预案的约束值得质疑。私人矛盾和情绪不应影响医疗服务，规章制度的刚性也不应被侵蚀。
公众最关心的是，肖飞的行为是否属实，是否涉及医疗违规，以及医院管理流程是否存在漏洞。医院肩负保障患者生命健康的重任，对于违规行为必须绝不姑息，及时扫除任何潜在威胁。针对此次事件暴露的问题，医院和主管部门需要给出明确的说法并进行整改。