3月12日，惠州德赛电池发布了一份员工劳动权益重申知情书，回应了此前关于“小伙上满8小时班被倒扣3天工资”的事件。公司经过全面深入的排查，发现惠南厂区在保障员工权益方面存在管理疏漏。针对这些问题，公司已立即采取措施，积极与员工沟通，并加强了对劳务公司的管理。同时，公司已责成劳务公司支付被不合理扣除或拖欠的员工工资。
公司重申了员工的劳动权益相关原则，任何曾在该公司工作过的员工，如遇到疑问，可以直接联系德赛电池。公司将认真对待并全力维护员工的权益。
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