韩国首尔大学附属医院目前面临产科专职医生短缺的问题。医院产科已确认无专职医生负责分娩等相关工作，这是该顶尖医疗机构首次出现此类情况。据《朝鲜日报》报道，过去两年间，无人申请该院产科专职医生职位。此前在职的两名产科专职医生已离职转任教授。
韩国医学界观察指出，产科工作繁重且薪酬偏低的现象正逐步波及至首尔大学附属医院。尽管医院在去年11月至12月期间曾尝试招聘产科专职医生，但7名报名者中仅有2人选择申请与产科相关的泌尿妇科职位，其余5人则倾向于待遇相对优厚的生殖内分泌科。值得注意的是，前年同样未能吸引任何申请人投身产科专职医生岗位。
进一步统计显示，包括首尔大学附属医院在内的韩国五大综合医院的产科专职医生数量已由2007年的20人锐减至今年的9人。有产科医生直言，若不从根本上解决产科医生面临的“三重苦”——收入低、频繁应对急诊以及高诉讼风险，即便医科学生人数有所增长，也难以吸引他们选择成为产科医生。