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最缺人的100个职业有哪些特点?人社部权威释疑|政解

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-11-24 00:08:37  来源:互联网  作者:易鑫在线网  浏览次数:99
核心提示:(记者吴为)近日,人社部发言人卢爱红就近期该部发布的2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行作说明。在这100个职业中,有38个职业是社会生产服务和生活服务人员等相关职业

(记者吴为)近日,人社部发言人卢爱红就近期该部发布的2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行作说明。在这100个职业中,有38个职业是社会生产服务和生活服务人员等相关职业。

营销员、保洁员及服务员最紧缺

近日,中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2020年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息,形成“2020年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。

据人社部介绍,这些数据是采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息,综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素,经加工汇总整理形成,按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列,排在前面的职业需求短缺程度大于排在后面的职业。

这张排行表涉及职业名称、职业定义、对某职业需要典型的城市,以及“缺工”的排行。例如,最缺工的第1位职业为“营销员”,该职业指从事市场调查、商品与服务推销工作的人员。而这一职业需要典型的城市则包括上海、广州、北京、成都等多个城市。

除上述营销员职业外,还有保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员等职业都在“最缺工”的职业中排名前列。

在这100个职业中,生产、制造及相关人员、社会生产服务和生活服务人员共有38个职业,专业技术人员有18个(职业)。

招聘人数和求职人数环比“双降”

人社部发言人卢爱红介绍,与上一季度相比,我国第三季度“最缺工”职业有这样几个特点。一是招聘需求人数和求职人数环比“双下降”,求职人数下降更明显,缺口人数扩大,供求关系仍然偏紧。



 

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