“刚知道转制的事情时，其实我自己也无法接受，但因为我是中队长，还要带领队伍，所以很快调整好心态，给一些有想法的消防员及时做工作。”今年是国家综合性消防救援队伍组建两周年，谈到转制，福建森林消防总队特勤大队一中队中队长赵东方说，脱下武警的“橄榄绿”，身披森林消防的“火焰蓝”，虽然身份在变，但责任不变。
福建森林消防总队特勤大队一中队中队长赵东方和森林消防员们一起扑救五虎山山火。受访者供图
12年老消防员转制不变的是责任
在接受记者采访时，赵东方刚结束第二届“火焰蓝”灭火专业技能尖子比武赶回队里。“我自己拿了个第四名，集体为第二名。”
赵东方出生于1990年，是一名年轻的“90后”，但谈起过往经历，他却说，自己“已是工作12年的老消防员了”。自2008年入伍以来，他先后参加了黑龙江“4·26”特大森林火灾扑救、连城抗洪抢险救援、厦门金砖国家会晤安保等30余次重大任务，也曾在总队“火焰蓝”专业技能尖子比武中连续2年获得第一名。
赵东方参与福建龙岩连城的抗洪抢险。受访者供图
赵东方说，自己所在的一中队连续9年被评为标兵中队。“4年的排长经历，使我对这个光荣的集体产生了深厚感情。2018年5月，我被任命为一中队中队长，当时既欣喜又忐忑。”
他回忆道，2018年，恰逢队伍刚刚转制改革，工作头绪多、任务内容新、人员思想活。“坦白地讲，转制之后不是军人了，我自己一开始也无法接受。但是我作为中队主官，要稳定队伍、鼓舞士气，也要扛起连续多年的标兵中队荣誉。当时我的压力特别大，因为转制让不少新的消防员萌生了退伍的想法。”
想到自己身上担负的责任和多年消防工作的收获，赵东方迅速调整好心态，开始抓队伍建设。“当时，我每天坚持早上提前一个小时起床，把各个班排宿舍、库室场所挨个转一遍，做到人员在位、装备物资、安全死角全都过一遍。晚上熄灯后，再把当天的工作复盘一遍，明天的工作预想一遍，队员的现实思想分析一遍。”赵东方说，“我和指导员带头住到班里，与新消防员面对面、心贴心地开展谈心交流，一方面从职能使命、政策制度等教育入手进行答疑解惑，另一方面积极探索适合新消防员特点的管理模式。”
用心钻研升级装备为森林救援节省时间
去年，赵东方代表总队参加了北京凤凰岭地震救援培训和新加坡城市搜索与救援培训。“参加培训真是让我大开眼界，我再一次看到了自己的差距和不足。”
培训回来后，针对中队亟待提升战备转换效率的实际，赵东方决心对现有装备车辆进行升级改造。“我先是上网查阅了大量资料，请教了拖挂车、集装箱、救援装备等厂家的相关技术人员，然后还多次邀请专家来队里共同对中队7个拖挂车厢的改造设计进行研究论证。设计、修改、推倒、再修改、再论证……”
经过几个月的不懈努力，7个采用分体设计，分别装载灭火、地震、水域救援等装备，可随时利用龙门吊吊装更换的车厢完成了升级改造。
在执行任务时，赵东方向队友进行地震救援装备操作讲解。受访者供图