1、管理标准，进步用工安全。一方面，公司负责托管中心工作人员的有关业务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助其维护合法权益不受损害。另一方面。公司为企业提供有关政策的咨询并给出意见和建议，能够有用为企业躲避用工危险。
2、本钱低廉，进步企业效益。通过外包，能够为企业节省许多办公用费，降低企业软硬件资源支出，免除企业管理者相关人事管理流程中许多机械重复性的作业，使管理者能投入到其它能使企业有用增值的管理活动中。
3、服务全面，进步员工作业热情。公司为托管人员处理全部人事代理手续，免除了员工的后顾之虑，使其全身心投入到作业中，对企业的责任心增强。更具作业热情。
4、降低用工危险。与劳务派遣比较，用人单位（发包方）不用承当连带责任。
天津劳务外包的品种许多，简略的说，大概包含：项目外包、生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包、数据录入外包、呼叫中心外包、物业管理外包、后勤服务外包、兼职外包、促销外包、礼仪接待外包、临时工外包、短期项目外包。
天津市信阳凌远劳务服务有限公司
杨经理 13920417888
电话：022-66321198
邮箱: xyly9158@163.com
网站：http://www.laowuzhongjie.com