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当当网回应招聘不看北京人东北人:从未发布过此类招聘信息

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-05-11 13:48:58  来源:互联网  作者:易鑫在线网  浏览次数:105
核心提示:当当网回应招聘不看北京人东北人 5月10日有媒体报道,近日当当网的一份招聘启事中写道,“高级运营经理”职位要求“年龄超过35岁不考虑”、“不看东北、河北、北京籍贯的人”,这些招聘条件引起了不少网友的热议

原标题:当当网回应招聘不看北京人东北人当当网怎么回应的?

5月10日有媒体报道,近日当当网的一份招聘启事中写道,“高级运营经理”职位要求“年龄超过35岁不考虑”、“不看东北、河北、北京籍贯的人”,这些招聘条件引起了不少网友的热议,对于该招聘内容,当当网回应称“从未发布过此类招聘信息,人力资源部正在调查此事,将依法追究造谣者的法律责任。”

当当网

当当网回应招聘不看北京人东北人:

当当从未发布过此类招聘信息,人力资源部正在调查此事,将依法追究造谣者的法律责任。

据悉,这份招聘启事截图显示,招聘的“高级运营经理”岗位,职位月薪为2.5万元-4万元,在技能方面,要求建设和管理运营团队、策划各平台小程序线上活动、探索小程序推广裂变模式。在经验方面,要求6年以上社交运营、电商运营经验,有3年以上运营团队管理经验,小程序运营经验和大型互联网电商行业经验。学历方面,要求必须统招本科以上学历。跳槽经历方面,跳槽频繁、三年二跳不考虑。

有律师表示,如果招聘中出现对求职年年龄和籍贯等限制条件,这样的要求涉嫌违反《劳动法》和《就业促进法》中关于就业歧视规定。



 

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