9月23日，河南长垣的崔培军再次发放奖金。这次不仅给员工及其父母发钱，还给供应商每家发放了20万元，旨在杜绝任何收受礼品或礼金的行为。当天，河南矿山第十三届中秋孝文化节举行，现场摆开了1600余桌宴席，超过15000名员工、员工父母及合作伙伴参加。
活动期间，崔培军为员工父母发放鲜花和600元节日礼金，并为12家供应商和18名“矿山孝星”颁奖。他表示，公司连续13年举办孝文化节，希望员工能重视孝顺父母。他还提到，父母应理解子女的不易，互相体谅。
崔培军因在2月13日的河南矿山年会上发放超过1.8亿元现金年终奖而被网友称为“全网最爱发钱老板”。当时企业累计盈利2.7亿元，他将三分之二的利润分给了员工。这不是河南矿山第一次大规模发放奖金。2024年度年会时，公司产值达到103亿元，利润2.6亿元，发放了1.7亿元奖金。2023年，该公司也因年终奖堆成现金墙登上热搜，共向40名销售员工发放6100万元奖金。
崔培军在社会公益方面也有持续投入。自2004年起，公司连续23年开展捐资助学，累计投入教育专项资助基金3700余万元。今年9月9日，河南矿山还向长垣市魏庄街道教育系统捐资20万元，用于奖励16名优秀教师。
崔培军出身贫寒，初中辍学后在上海闯荡，后来创办工程公司并最终回到家乡创办河南矿山。他强调理性消费，不贷款、不融资、不拖欠、不上市，坚持有一块钱花八毛的理念。对于外界质疑其“发钱作秀”，他表示自己对得起良心，从2004年开始就发现金，比打卡里有温度。
河南矿山成立于2002年，注册资本11.77亿元，主要从事多种起重机及配套件产品的研发、生产和销售。客户包括中国宝武、中铁集团等大型央企。截至目前，公司的单梁起重机销量连续八年稳居全国第一，产品已销往130多个国家和地区，2025年产值达112亿元，净利润为2.7亿元。