近期，胖东来招聘刑满释放人员的话题持续霸占热搜，引发全网大规模争议与讨论。不少网友将其简单解读为“无门槛招工”或“专招强奸犯”，质疑声和反对声此起彼伏，让这场善意帮扶举措深陷争议漩涡。品牌官方和创始人于东来不得不火速进行辟谣澄清。
这场舆论风波源于胖东来最新的门店招聘公告，也让刑满释放人员回归社会这一长期被忽视的现实难题走进大众视野。8月14日，胖东来发布了一则《胖东来郑州店招聘退伍边防军人及刑释人员提前公告》，宣布郑州店计划招聘100名退伍边防军人和20名刑释人员，并保留专属报名通道。相较于去年仅招录“中轻度犯罪”刑释人员的标准，本次将招录范围拓展至“刑期5年以上”的群体，这一调整成为舆论导火索。
当时胖东来称，希望不同群体能够得到社会的尊重和关爱。刑释人员的报名及面试流程与其他求职者一致，具体岗位和招聘要求将在后续公布。但随着招聘公告相关内容迅速在社交平台传播，于东来此前的一段发言也受到关注。根据网络流传的视频显示，于东来曾以“强奸犯”“杀人犯”为例，表达不希望仅用一个人的过去定义未来的观点。该片段叠加此次招聘公告结合传播，引发“胖东来招强奸犯”等话题争议。
随后，胖东来通过官方渠道、创始人于东来同步发文双渠道正式澄清，逐一驳斥网传不实信息，完整公示招聘标准、招录红线与管理细则，彻底还原事件真相。胖东来总部客服回应称，所有刑释人员会有单独的考核机制，会结合罪名及服刑期间表现综合评判是否符合门店需求，不是所有罪名都包容。公司面向刑满释放人员的招聘并非“无门槛接纳”，明确排除性侵、严重暴力等恶性犯罪前科人员。