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男子称公司设“监狱式待岗工位” 变相逼员工辞职[看点]

放大字体  缩小字体 发布日期:2026-08-20 22:50:04  来源:互联网  作者:亿席商务网  浏览次数:48
核心提示:8月20日报道,一名男子称在公司工作了五年后被劝主动离职。公司为逼迫员工辞职,设置了一种“监狱式待岗工位”。这个工位位于距离员工住所约50公里的地方,面积仅四五平方米,采用玻璃幕墙结构,没有空调和通风设施。员工每天需要打卡四次,并接受监控

男子称公司设“监狱式待岗工位” 变相逼员工辞职。8月20日报道,一名男子称在公司工作了五年后被劝主动离职。公司为逼迫员工辞职,设置了一种“监狱式待岗工位”。这个工位位于距离员工住所约50公里的地方,面积仅四五平方米,采用玻璃幕墙结构,没有空调和通风设施。员工每天需要打卡四次,并接受监控。

据陈先生反映,他在入职公司五年期间一直以外包形式签订合同,并被派往另一家公司工作。6月,公司以项目收缩为由通知他退项,并提出给予2万元慰问金,劝其主动离职。如果他不接受,公司将安排他待岗,并按深圳市最低工资标准发放薪酬。随后,公司在远离陈先生住所的地方租赁了一间共享办公室,条件恶劣,多名同事均拒绝前往。陈先生表示,如果公司要辞退他,应按照正常程序办理。

男子称公司设“监狱式待岗工位” 变相逼员工辞职



 

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