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带薪陪娃 “这才是最好的招工简章” 暖心举措稳接“小候鸟”[看点]

放大字体  缩小字体 发布日期:2026-07-26 23:48:40  来源:互联网  作者:亿席商务网  浏览次数:41
核心提示:近日,一则通知让一家位于广东广州增城的服装厂意外走红。通知内容是:“假期到了,有些员工带小孩来工厂,不准带到车间,容易发生事故。全部到人事处做好登记,全部在一楼饭堂玩耍,管理饭堂有空调,有电视看。小孩登记后,这两个月可以免费在饭堂吃饭

近日,一则通知让一家位于广东广州增城的服装厂意外走红。通知内容是:“假期到了,有些员工带小孩来工厂,不准带到车间,容易发生事故。全部到人事处做好登记,全部在一楼饭堂玩耍,管理饭堂有空调,有电视看。小孩登记后,这两个月可以免费在饭堂吃饭。”这条通知被一位到工厂送货的客户发在网上,迅速引起关注。

带薪陪娃 “这才是最好的招工简章”

网友纷纷点赞这家企业的人情味,认为这是最好的招聘简章。工厂食堂里充满欢声笑语,十几个孩子坐在电视机前看动画片,还有几个孩子趴在餐桌上写暑假作业,旁边有一位姑娘随时准备答疑。这便是该服装厂的“临时托管班”,每年暑假,员工们留守老家的小孩会来广州和父母短暂团聚,工厂用暖心举措接住了这些孩子。

带薪陪娃 “这才是最好的招工简章” 暖心举措稳接“小候鸟”

公司负责人王永伦表示,这件事他们已经连续做了七年。七年前,厂子还没搬到现在的新厂区,地方小,孩子们就在狭窄的车间内穿梭。从那时起,王永伦便腾出一间闲置的小办公室给孩子使用。去年年底,新厂区投入使用,食堂和活动区域加起来将近2000平方米。今年暑假,王永伦规划出一整块区域,装上空调和电视,配了WiFi,让孩子们在这里玩耍、做作业,免费吃饭,还请了一位大学生负责孩子们的看护与课业辅导。

带薪陪娃 “这才是最好的招工简章” 暖心举措稳接“小候鸟”

王永伦说,工厂700多名员工中,90%以上来自外地。每逢暑假,不少员工会选择把留守在老家的小孩带过来。目前已登记的孩子超过50人,其中5岁到10岁的小孩最多,正是最需要人看护的时候。孩子们集中起来,家长也能安心上班。



 

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