韩国总统李在明批评了三星电子工会关于绩效奖励的要求，认为这些要求过分，并强调分享营业利润的主体应该是投资者而不是工会。李在明在总统府青瓦台主持国务会议暨紧急经济对策会议时发表了这一观点。
此前，三星电子劳资双方的调解破裂，工会方面要求将半导体部门营业利润的15%作为绩效奖励发放。李在明表示，虽然部分工会正在行使团结权和集体行动权与资方进行谈判，但维权行为应有底线。“劳动三权”是为了保护劳动者而存在，并非为少数人的利益服务。他指出，投资者承担风险对企业进行投资，因此有权分享营业利润。
据报道，三星电子和工会计划在当地时间下午4时恢复谈判，由韩国劳动部长金英勋主持。劳动部发言人称，劳动部将支持劳资双方以任何方式进行对话，理由是调解失败，而非谈判破裂。金英勋可能会亲自出面会见双方，试图在罢工前一天达成解决方案。