近日，多地发布倡议书，号召公职人员、党员干部带头缴纳物业费，明确提出“绝不拖延推诿、不打折扣、不搞变通”。此前，不少城市也曾提出过类似要求，名义上是“倡议”，但字里行间充满严肃感，甚至部分地方还将其与干部评优、提拔挂钩。
公职人员、党员干部确实应该在社会生活的各个领域发挥先锋模范作用，但对于“带头缴纳物业费”这一倡议，网络上却有很大争议。缴物业费这个头，公职人员该不该带？
据相关机构数据，2025年全国物业服务企业（500强）平均收缴率已降至71%，连续四年下滑。上市物业企业收缴率78%，中小物业企业普遍不及65%，部分甚至跌至50%以下。可以说，物业收费难是一个普遍问题。收费难会导致小区管理不善，影响居住体验、和谐稳定。站在倡议发起者角度，是寄希望于用公职人员的带头作用来撬动整体局面的扭转。这种逻辑看起来是“救急”，实则既不“救场”，也不“救市”，是典型的“诊错病”“开错方”。
物业费收缴难的核心矛盾在于物业服务供需方面的深层矛盾。有网友点评：“很多物业最大的问题就是不公开不透明，一心只想搞钱，没有把业主当回事。”比如，不少小区的物业费标准还是开发商单方面指定的“前期物业合同”，价格普遍偏高，服务质量却随着楼盘老化逐年下滑。业主若想更换物业公司，必须先成立业委会，但业委会成立门槛高、程序繁琐，许多业主还要忙着上班，导致不少小区处于“换不掉、谈不拢”的僵局。与此同时，一些物业公司收支不透明、公共收益去向不明，甚至擅自提价、挪用维修资金，业主在物业群里的投诉往往石沉大海。