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“宿舍里长出小老板”高校怎么管 补上实践短板[看点]

放大字体  缩小字体 发布日期:2026-04-25 23:51:50  来源:互联网  作者:亿席商务网  浏览次数:72
核心提示:大学宿舍里,有人在书桌前做起美甲,有人在阳台上支起理发工具,有人带着全套装备上门打扫卫生。这群还没走出校园的年轻人,一边过着集体生活,一边当起了宿舍“小老板”。据《半月谈》报道,大学校园里,一间间普通的宿舍正悄悄变成年轻人的“创业第一站”

大学宿舍里,有人在书桌前做起美甲,有人在阳台上支起理发工具,有人带着全套装备上门打扫卫生。这群还没走出校园的年轻人,一边过着集体生活,一边当起了宿舍“小老板”。

据《半月谈》报道,大学校园里,一间间普通的宿舍正悄悄变成年轻人的“创业第一站”。这看似“不务正业”的一幕,实际上是当代青年在象牙塔内进行的一场“低成本社会化预演”。

“宿舍里长出小老板”高校怎么管 补上实践短板

长久以来,学校教育更像是一个温室,呵护着学生的成长,却也让他们在踏入社会时,常因缺乏“社会经验”而手足无措。宿舍创业恰恰补上了这缺失的一环。在这里,他们面对的不再是标准答案,而是鲜活的现实:如何处理服务与被服务的关系,以及如何在一次次“翻车”与“好评”中,建立起对商业逻辑的最初认知。这不仅是赚取零花钱的手段,更是对实践能力的一次“补短板”。

但这股热情让高校犯了难。支持吧,问题一堆:宿舍是公共空间,你做生意,室友怎么休息?万一出了纠纷算谁的?反对吧,也说不过去,学生凭本事赚钱、练社交、抗压力,这比躺着刷手机强。

翻翻学生手册,没有一条是直接针对宿舍直播、创业行为的。于是,有的学校睁一只眼闭一只眼,有的学校一刀切禁止。就在前不久,广东和重庆都有大学生因送外卖被处分。

管,不是;不管,也不是。“宿舍里长出小老板”,把高校卡在了这个尴尬的位置上。

其实,问题的关键不在“该不该管”,而在“怎么管”。高校的管理思维也当顺势而为,从“禁止”转向“引导”。与其拿着校规手册去泼冷水,不如当好“园丁”与“护栏”,为这股“烟火气”提供生长的土壤。



 

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