春节后复工第一周，许多年轻人的工位上悄然出现了奶茶、特产和零食。这些小惊喜是“初代同事”“职场发小”之间无声的问候，提醒彼此新的一年依然并肩作战。
去年底，“初代同事”入选年度“青年十大热词”。微博话题“初代同事像职场版发小”引发2.3亿次阅读，无数年轻人在评论区分享自己与他们的故事。从职场亚文化到大众热议，为什么“初代同事”“职场发小”能引发这代年轻人如此强烈的情感共鸣？当同事关系渐渐沦为“流程中的一环”，那个可以一起吐槽、一起加班、一起长大的人，为何成了最稀缺的存在？
社交媒体上关于“初代同事”的讨论度持续上升。对于许多在陌生环境中一起成长的“职场发小”来说，这种情感连接不同于校园友谊的纯粹，也不同于传统同事关系的亲疏。它是在专业协作中生长出的信任与默契。例如，在温州工作的00后小凡回忆入职第一年时说，高强度的工作节奏让她一度难以适应。每天最期待的事就是中午和同期入职的小晴一起去食堂。两人因为都是外地人，天然地走近了彼此。他们一起摸索城市的每个角落，工作上的委屈、生活里的窘迫都可以毫无顾忌地讲。
小林在体制内工作，也有类似的经历。她和同一批考进来的同事一起度过迷茫期，一起写材料，一起在加班深夜点外卖。办公室里说话要过脑子，朋友圈点赞要掂量分寸，只有他们是可以坦诚相处的朋友。如今，虽然小林的“初代同事”们因工作调动分在不同单位，却演变成了“周末特种兵搭子”。