随着春节假期的临近，网络上关于“加班”和“加班报酬”的讨论逐渐增多。许多人关心加班工资如何计算以及是否可以用实物抵扣等问题。
以元旦假期为例，1月1日是法定节假日，如果用人单位安排员工加班，应支付三倍工资。按照规定，在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。具体的计算公式为：加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。
对于1月2日、3日这样的休息日，如果用人单位安排加班，应支付两倍工资。处理方式有两种：一是安排劳动者工作后补休，则可不支付加班工资；二是不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。计算公式为：加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。
了解了元旦假期的加班工资计算方法后，大家可能还会关心2026年的法定节假日及相应的加班工资计算。提前掌握这些信息有助于更好地规划自己的工作与生活。