11月26日，四川省十四届人大常委会第二十二次会议第二次全体会议通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》，明确了婚假、生育假和护理假的具体时间。
依法办理结婚登记的夫妻享受20天婚假，如果在登记前参加婚前医学检查，还可以额外增加5天婚假。对于生育假期，符合规定生育子女的夫妻，女方除国家规定的产假外，还可延长90天生育假；若生育第三个孩子，经申请及单位同意后，可再延长30天。男方则享有30天护理假。此外，对于三岁以下子女的父母，每年分别可享受累计10个工作日的育儿假。
条例还规定，在这些假期期间视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位需确保相关假期待遇得到落实，并建立合理的生育休假成本共担机制。对于不遵守规定的国家机关、事业单位、国有企业及其他参照公务员法管理的用人单位，有权机关将责令改正，拒不改正者，其领导人员和直接责任人员将受到处分。其他类型用人单位若违反规定，则由人力资源社会保障部门处理，必要时依据相关法律、法规进行调解仲裁等程序解决争议。
该决定将于2025年11月28日正式实施。