近日，一名IP属地为云南的网友在社交平台上发帖称自己在小县城文旅局工作，现已怀孕20周。她提到孕早期请假两个月，之后一段时间在家没有上班，而她的丈夫是市里的副处级干部，此事引发关注。
7月8日，该网友的工作单位云南红河县文旅局工作人员表示，领导已知晓情况并正在核实处理，这名员工已经回到单位上班。对于网友所说的工作被分给合同制同事的情况，文旅局工作人员解释说他们这里都是两人配合完成工作，不存在推卸责任的问题。关于请假，工作人员说明是因为她身体状况不佳才批准了假期。至于她提到的丈夫职务问题，工作人员表示不便评价，其他情况还在进一步核实中。
该网友在文中提到自己是通过人才引进进入文旅局工作的，领导很好，工作也比较轻松。她还提到因为身体原因前期请了两个月假，回来后工位被调整到不太理想的位置，大部分工作都交给了合同制同事，只留了一些保密性工作给她。之后她又有一段时间没去上班，现在局里新招了两名公务员，她担心再不上班可能连工作也保不住。
不少网友质疑这种情况是否属于违规请假摆烂，还有人怀疑是否存在走后门的情况。甚至有人扒出了她的姓名、工作单位及毕业院校，并向其工作单位进行了举报。
不久后，该网友在评论区回应称自己已经受到了惩罚，对大家表示歉意，并承认自己夸大事实以博取眼球，同时澄清丈夫并非体制内人员。目前，该网友已注销了自己的账号。