因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股，近日因一高管随意罚款言论引发热议。针对涉事高管关于“员工上班照镜子要罚钱”等言论，芝华仕一位负责人表示已经关注到网络上的讨论，具体情况仍在调查中。
据小红书用户@厂里厂外那些事发帖，敏华家居电商部一名刘姓高管要求员工不得在工位就餐，强制加班并要求一天打卡六次，不愿意的自行离职，质疑相关行为违反劳动法。该用户公布的聊天截图显示，今年5月，该刘姓高管在工作群中发文称，有同事上班不在工位，有上厕所、照镜子等情况，并威胁称查到打游戏的直接开除，吃东西的也会罚款，无事不在岗位超过三次以上的月度工资将降2000元。此外，刘某还追加了下班不关电脑罚100元的规定，并表示罚款将用于购买书籍和建设图书馆。这些言论引发了网友的广泛讨论。
芝华仕电商部员工提供的《关于互联网品牌中心8S办公环境管理规定》显示，规定要求员工离开工位超过10分钟需锁屏，离开时椅子归位。对违反规定的，直接责任人处以50元经济处罚，所属部门负责人则处以100元经济处罚，所有违规罚金均纳入“8S激励基金”统一管理。
就网络热议情况，记者联系敏华控股进行求证，芝华仕相关负责人回应已了解此事，并注意到网络上的讨论，具体情况还在调查中，调查结果公布后会告知。
敏华控股于2010年4月在香港上市。财报披露，截至2024年9月30日，公司共有2.7万名员工。5月15日，敏华控股发布截至2025年3月31日止年度的业绩公告。财报显示，报告期内，公司实现营收169.03亿港元，同比下滑8.2%；净利润20.63亿港元，同比下跌10.4%。在业务分部方面，沙发及配套产品的销售收入为117.43亿港元，下降7.2%；床具及配套产品收入为24.08亿港元，下降19.4%；其他产品的收入为16.66亿港元，下降8.4%。