山东省高技能人才总量达460万人，现有中华技能大奖获得者22人，享受国务院政府特殊津贴的技能人才70人，全国技术能手771人。山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛在新闻发布会上介绍了这一情况。
5月20日，山东省人民政府新闻办公室召开加快“技能山东”建设、打造技能人才集聚新高地的新闻发布会。张涛表示，近年来，山东通过优化培养体系，使技能人才队伍规模不断壮大。实施万名技能领军人才培育工程，设立泰山产业技能领军人才、齐鲁首席技师和山东省技术技能大师项目，建成国家级技能大师工作室64个、齐鲁技能大师特色工作站180个。此外，推行企业新型学徒制，探索校企双制、校中厂、厂中校等培养方式，打造了“招工即招生、入企即入校”的技能人才培养新模式。
山东充分发挥技工院校技能人才培养主阵地的作用，全面提升技工教育的社会影响力。目前，山东有技工院校221所，在校生45万人。该省打破学校之间的壁垒，组建了16家省级重点技工教育集团（联盟）；打通校企间的壁垒，创新开展“订单式培养”，为企业量身打造高素质技能人才。截至目前，全省技工院校开设“订单班”“冠名班”989个，在校生4.4万人。
山东还在中国率先开展企业技能人才自主评价，完善“新八级工”职业技能等级制度，创新开展技能岗位“人人持证”工程，累计评聘特级技师、首席技师超过500名。同时，创新激励制度，建立休假疗养制度，为1034位高技能人才发放“山东惠才卡”，享受住房保障、子女就学、职称评聘等绿色通道服务。
以“智汇齐鲁 技创未来”为主题的第二届山东省职业技能大赛主赛场比赛将于5月27日至29日在济南黄河国际会展中心举办。本届大赛吸引了319家单位、1616名选手参加，涵盖技工院校学生、大中专院校学生和企业职工，平均年龄25岁，体现了青年一代技能报国的热情。山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长潘文勇表示，将以本届大赛为契机，持续完善技能人才培养、使用、评价、激励制度体系，为新时代现代化强省建设提供坚实的技能人才支撑。