人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况，截至2025年4月1日。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。
今年以来，多个省份上调了最低工资标准。4月1日起，福建省上调最低工资标准，保留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，非全日制用工小时最低工资标准分别为23.5元、23元、21.5元、20元。
3月1日起，广东调整提高该省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时。
2月1日起，贵州调整最低工资标准，将月最低工资标准调整为一类2130元、二类1980元、三类1890元。相应提高小时最低工资标准：非全日制用工的小时最低工资标准依次为一类22.4元、二类20.8元、三类19.8元。四川、重庆、新疆、山西也调整了最低工资标准，新的标准于2025年1月1日起执行。
对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定不一。多数地区最低工资标准包括个人缴纳的“五险一金”，但北京、上海的最低工资标准并不包括这些费用。用人单位应按规定另行支付这些费用，因此北京、上海的最低工资标准实际价值更高。
最低工资标准上调不仅能直接提升低收入职工的工资水平，还会带动其他一些待遇的提高，如失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费。