日本上班族常面临长时间工作的问题，导致“社畜”和“过劳死”等词汇出现，反映出严重的加班危机。加班费往往难以获得，尤其是在不良企业中。
许多上班族认为，如果每天被要求提前5分钟到岗，这也应算作加班，但通常无法获得相应的加班费。近日，日本岐阜县羽岛郡岐南町（人口26202人）前町长小岛英雄要求政府工作人员自2021年2月26日起，每天提前5分钟到岗参加早会。从2021年3月1日至2024年3月5日，他要求工作人员每天8点25分到岗。原本的工作时间是上午8点30分至下午5点15分（含一小时午休），实际工作时长为7小时45分钟。
小岛英雄担任町长期间，引发了诸多问题。他被指控99次性骚扰，包括触摸女员工胸部和臀部。第三方委员会调查后发现，他还经常恐吓员工，如威胁纪律处分、降职或无故解雇。调查显示，超过80%曾与小岛接触的员工遭受过性骚扰或欺凌。起初，小岛坚决否认所有指控，但在记者会上承认错误并道歉。最终，他在2月29日辞职，3月5日正式离职。
小岛英雄辞去町长职务后，岐南町的工作人员无需再提前5分钟到岗。此前，他们因每天早到5分钟而未获加班费，已向公平委员会投诉。公平委员会认为强制员工提前5分钟上班算作加班，应支付加班费。因此，岐南町将向146名员工（含离职人员）补发三年的“5分钟”加班费，总计1092万6090日元（约53万元人民币）。