1月13日，河南胖东来商贸集团董事长于东来在个人社交媒体上宣布了公司七条新规。这些规定强调自由精神、维护每个人的尊严、爱的信念以及让员工轻松健康地生活。新规定包括管理人员和员工都要遵守的标准，例如，在婚姻不幸福的情况下，一方要求离婚时，另一方不得以任何理由束缚对方。从今年开始，夫妻间的家暴和冷暴力行为将被禁止，打孩子也不允许。
此外，公司还规定员工之间借钱金额不得超过个人月工资收入，并且不得随意麻烦他人。每个员工的居家环境需保持整洁，家庭安全知识和消防设备是必备的。对于伤害事件，如果程度未达到法律标准，先动手的一方需承担全部责任，而被动还手者则不承担责任。
公司还规定，员工必须喜欢自己选择或从事的工作，只有热爱才能做到专业并从中获得喜悦。制定制度时，胖东来鼓励员工自主规划生活，不允许依赖父母或其他人。
此前，于东来多次发布关于胖东来员工的规定，引起了公众关注。1月3日，他在个人社交平台公布了《胖东来人结婚执行标准》，提到员工结婚应依靠自己的能力筹备婚房和婚车，不允许使用父母的积蓄购房购车。去年11月20日，于东来还在社交平台上表示，员工结婚时不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋好友，且不得超过五桌。若违反此规定，公司将取消其一切福利。这番言论引发了网友的争议。随后几天，他再次发文解释，希望大家不要为此事争论，他的初衷是好的。