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2024年最后一个调休来了 假期安排终章

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-10-07 22:31:50  来源:互联网  作者:亿席商务网  浏览次数:86
核心提示:2024年的假期安排已经出炉,具体如下:元旦期间,1月1日放假,与周末相连形成小长假。清明节假期定于4月4日至6日,同样通过调休实现3天连休,4月7日(周日)上班补班

国庆倒计时,虽然你已经度过2024年所有法定节日,但今年最后一个调休也来了呀,即将开启上5休1再上5。

2024年最后一个调休来了 假期安排终章

2024年的假期安排已经出炉,具体如下:

元旦期间,1月1日放假,与周末相连形成小长假。

清明节假期定于4月4日至6日,同样通过调休实现3天连休,4月7日(周日)上班补班。

劳动节假期较长,从5月1日至5日,共计5天休假,前后分别于4月28日(周日)和5月11日(周六)上班补回。

端午节安排在6月10日,与周末相连,形成连续休息日。

中秋节假期从9月15日至17日,共3天,9月14日(周六)上班作为调休日。

国庆黄金周维持7天长假的传统,时间为10月1日至7日,前后分别于9月29日(周日)和10月12日(周六)补班。

关于法定节假日加班工资的计算,若需在这些日子工作,工资应按基本工资除以21.75天再除以8小时,然后乘以300%来计算三倍工资。这是根据《中华人民共和国劳动法》的规定,确保劳动者在法定休假日工作的权益得到充分补偿。如果加班时间超过8小时,超出部分应继续按小时工资标准乘以实际加班小时数再乘以3来额外计算加班费。此外,延长工作时间和休息日加班也有相应的工资报酬规定,确保劳动者的辛勤付出获得合理回报。



 

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