9月14日，网络上出现了一张关于好利来公司禁止员工驾驶或乘坐摩托车的通知截图。通知提及，一名员工在休息时间遭遇摩托车事故不幸去世，故公司出台此规定，并警告违反者可能面临解约后果。
次日，好利来官方客服确认了通知的真实性，并向媒体说明该规定旨在内部警示员工，未来会根据反馈作相应调整，具体措施待公司决定。
此规定引发网友热议。部分人推测，公司此举可能是为了避免员工在非工作时间发生事故后向公司索赔。有人赞同公司从安全角度出发的考量，因摩托车事故风险较高，可能影响工伤赔偿。亦有观点认为，公司此举体现了对员工安全的关怀，毕竟员工安全直接关系到公司利益。
然而，也有一部分网友认为好利来的规定过于严格，质疑为何不禁止其他同样存在安全风险的出行方式，如骑自行车或步行。他们认为这限制了员工的个人自由，甚至有人调侃说是否一位员工遇到车祸就要全员禁驾。
对此，上海兰迪（广州）律师事务所的孔云飞律师指出，公司的规章制度原则上应与工作相关。鉴于骑乘摩托车属于私人生活行为，且不违法，公司理论上无权限制。
好利来作为一家知名的大型连锁食品企业，经营范围覆盖蛋糕、面包、咖啡等多种产品，拥有广泛的店铺网络和庞大的员工队伍，此次规定引起了社会广泛关注。