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中国足协太业余:考核不合格就可解雇伊万不赔钱?违反国际足联规定 FIFA规则之困

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-09-15 23:59:07  来源:互联网  作者:亿席商务网  浏览次数:77
核心提示:9月15日,关于中国国家足球队主教练伊万科维奇的执教前景引发了广泛关注。近期国足在18强赛中遭遇连续两场失利,这使得伊万面临巨大的舆论压力与信任危机

9月15日,关于中国国家足球队主教练伊万科维奇的执教前景引发了广泛关注。近期国足在18强赛中遭遇连续两场失利,这使得伊万面临巨大的舆论压力与信任危机。有媒体报道称,伊万与国足的合同中包含了违约金条款,这意味着如果决定解除合约,需支付其相当于9个月薪资的违约金,大约为883万元人民币。

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然而,事情似乎并非如此简单。另一些报道指出,合同内还设定了阶段性的绩效考核机制(KPI)。根据这一机制,如果中国足协评估认为伊万的工作表现未达标,理论上可以无需支付违约金直接终止合同。

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对此,业内知名人士赵震提供了进一步的解析。他透露,伊万的合同中确实每两轮比赛就会有一次考核,且合同中还特别注明了争议解决需提交中国当地法院。但值得注意的是,国际足联(FIFA)的相关规定明确表示,任何基于比赛成绩作为解约条件的合同条款均不被承认,即便是诉诸国内法院也难以改变这一规定,因为此类纠纷属于FIFA仲裁的范畴。

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赵震无奈地表示,目前只能期待伊万本人能有所觉悟并采取行动,但这种情况发生的可能性微乎其微,甚至比中国队战胜日本队还要困难。事实上,伊万在赛后拒绝主动辞职,并表达了完成至少8场比赛执教的意愿,这种态度似乎暗示着他可能正等待着足协采取解雇行动,以便就违约赔偿问题向FIFA提出申诉。



 

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