高校给生二胎教职工奖励5万 构建生育友好氛围 - 社会 - 国内资讯 - 亿席商务网
标王 热搜: 广州  SEO  贷款  深圳    医院  用户体验  网站建设  机器人  贵金属 
 
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 国内资讯 » 社会 » 正文

高校给生二胎教职工奖励5万 构建生育友好氛围

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-04-28 23:13:09  来源:互联网  作者:亿席商务网  浏览次数:114
核心提示:自三孩政策实施以来,鼓励生育的措施不断推出,社会整体趋向于生育友好。各地政府与部分企业、民办高校积极响应,共同推动构建生育友好型社会。例如,齐齐哈尔工程学院对生育二胎的教职员工给予了5万元奖励,体现了其对员工生育支持的实质性举措

自三孩政策实施以来,鼓励生育的措施不断推出,社会整体趋向于生育友好。各地政府与部分企业、民办高校积极响应,共同推动构建生育友好型社会。例如,齐齐哈尔工程学院对生育二胎的教职员工给予了5万元奖励,体现了其对员工生育支持的实质性举措。创校校长曹勇安强调,此举旨在鼓励生育,体现以人为本的理念,期望能激励更多教职工受益。

与此同时,企业界也展现出对员工生育的支持。名创优品设立婚育奖励方案,为符合条件的员工提供结婚与生育礼金,数额随胎次增加而提升。自2021年起,多家知名公司,如携程、大北农等,通过现金补贴、延长产假等方式鼓励生育。携程更是推出了长达五年的生育补贴政策,进一步减轻员工育儿经济负担。

此外,侨银股份等企业对员工生育二孩、三孩给予了更为细致的福利支持,包括奶粉、纸尿裤费用报销及教育补贴,甚至一次性奖励,全方位助力员工家庭抚养子女。

西安交通大学人口与发展研究所的姜全保教授指出,企业鼓励生育的措施有助于营造正面的社会氛围,但构建生育友好型社会还需更广泛的成本分摊机制,考虑到不同企业的实际承受能力,以实现更均衡的发展。社会各界的共同努力,正逐步形成支持生育的新风尚。



 

  以上是“高校给生二胎教职工奖励5万 构建生育友好氛围”的全部内容,希望对大家有所帮助。


免责声明:以上所展示的信息由网友自行发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责。亿席商务网对此不承担任何直接责任及连带责任。任何单位或个人如对以上内容有权利主张(包括但不限于侵犯著作权、商业信誉等),请与我们联系并出示相关证据,我们将按国家相关法规即时移除。
 

[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
 
本企业其他资讯

 
网站首页 | xml | top资讯 | 粤ICP备11090451号