10月29日，黑龙江省哈尔滨市@平房发布 官方微博发布通报称：
2023年10月28日，有网络媒体发布“哈尔滨一公司规定私聊微信每次罚款100元”。
平房区人社局工作人员立即与该企业核实，经核查，情况属实，已要求企业立即纠正。
企业表示将在法律框架下制定出台人性化管理措施，对造成的负面影响深表歉意。
据上游新闻报道，近日，哈尔滨一家公司发布关于员工微信的使用管理规定，“若发现私聊微信，每次罚款100元/人”。
哈尔滨市民陈女士（化名）将该公司的管理通知截图发在网上，引发关注。
10月28日，涉事的哈尔滨某信息技术有限公司工作人员告诉记者：“通知里说的微信不是企业微信，而是平时用的个人微信。在工作时间不能聊私人微信，这是公司的规定。”对于检查员工微信的情况，工作人员表示：“目前没有人查，那是侵权的，不会那么做的。”
重庆捷恒律师事务所李力律师表示：
“手机信息是属于员工的个人隐私，公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。
根据《民法典》相关规定，自然人享有隐私权。根据《劳动法》《劳动合同法》相关规定，用人单位不能对员工进行罚款，如果员工对公司造成损失才可以主张赔偿，迟到旷工是因为没有提供劳动而扣减的报酬，也不属于罚款。