近日，一起因员工发现公司发放的月饼为假货而被开除的事件登上热搜。据悉，这名员工名为李女士，今年35岁，在一家大型零售公司担任客户服务部门的主管。然而，她在领取中秋节福利时，发现所发放的月饼来自未曾听说过的品牌，疑似为假货。对此，李女士表示十分震惊和不满，于是她选择了向公司提出质疑和反馈。
李女士表示，“当我打开那盒月饼的时候，我立刻感觉到了不对劲。那个品牌我从来没有听说过，而且包装看起来也很廉价。作为客户服务部门的主管，我一直秉持着为客户提供优质产品和服务的原则，而公司却用假货来糊弄我们，这是我不能容忍的。”
在发现月饼可能存在问题后，李女士立即向公司的相关部门提出了疑问，要求对此进行调查并给出合理的解释。然而，令她没有想到的是，她的反馈不仅没有得到公司的重视，反而收到的是一份开除通知。
对于自己的遭遇，李女士感到十分委屈和气愤。她表示，“作为公司的员工，我有责任和义务去发现和指出问题。我认为公司应该更加重视员工的反馈和建议，而不是用这样的方式来对待提出问题的人。”
这起事件在网络上迅速引发了热议，许多网友纷纷表示同情李女士的遭遇，并对公司的行为表示了谴责。有网友表示，“这样的公司太不尊重员工了，简直就是无赖。员工有权利提出质疑和建议，不应该因为指出问题就被开除。”也有网友表示，“中秋节是中国的传统节日，公司应该发放真材实料的月饼来尊重员工的情感和文化。”还有网友表示，“希望更多的员工能够站出来，勇敢地指出公司的问题和不正当行为。”