7天试用岗不发工资的那些公司就是骗子公司。别说他们不懂法，不懂法你就别开公司。前段时间一个姑娘在某个公司干了7天没有工资，然后这个姑娘找劳动局处理之后再回到公司讨薪，结果人事肯定是心不甘情不愿，把小姑娘狠狠地羞辱了一顿，才把钱给她。
这个人事说的这几句话是人话吗？“你没见过钱啊，小小年纪不学好，坑蒙拐骗”。我怎么觉得这是在说他自己呢？你公司就没见过钱吗？让人家干活你都不给钱，哪有这么不要脸的。什么叫坑蒙拐骗？你这才叫坑蒙拐骗。
在咱们国家，只要你让人干活，你就必须得给钱，哪怕他干得不好，哪怕他没有通过你的什么考核，哪怕你跟他说过试工期没有工资，哪怕他都答应了，那也得给钱，因为这是法律。如果你连这一点你都不懂，那你就别开公司了。你这都不懂，你能干好一个公司吗？
有的老板可能会说，多少年了，传统就是这样。怎么过去行，现在就不行了呢？那过去的学徒工，他不仅不要工钱，他还伺候老板洗脚呢，你敢学吗？时代在进步，咱得学法，咱得懂法。
当然肯定有些老板他就是明知故犯，用免费试工期的幌子忽悠人给他当免费的劳力，大部分人可能就会嫌麻烦，“我就不管了，我就认倒霉了”，这他不就赚了吗。所以我觉得就应该有一个惩罚机制才行，老老实实给工人工资是一回事，恶意拖欠又是另外一回事，必须你得付出代价才可以。