据央视网快看5月23日报道,江苏南通某装饰材料公司员工朱先生,在连续加班一个多月后下班时倒地离世。
视频截图
企业表示,加班属员工自愿,并没有强求,且员工自身有疾病。
法院二审认为,企业违反劳动法规定的工作时长,应承担侵权赔偿责任;公司持有员工的健康检查表,应当知晓朱某可能存在基础性疾病,仍让其加班,对员工的身体健康没有尽到合理的注意义务。
网友评论
对此,网友评论,“好一个自愿加班。”
据央视网快看5月23日报道,江苏南通某装饰材料公司员工朱先生,在连续加班一个多月后下班时倒地离世。
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企业表示,加班属员工自愿,并没有强求,且员工自身有疾病。
法院二审认为,企业违反劳动法规定的工作时长,应承担侵权赔偿责任;公司持有员工的健康检查表,应当知晓朱某可能存在基础性疾病,仍让其加班,对员工的身体健康没有尽到合理的注意义务。
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对此,网友评论,“好一个自愿加班。”
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