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员工请病假15年起诉IBM:工资无法赶上通胀,协商涨薪无果将雇主告上法庭

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-05-14 23:37:28  来源:互联网  作者:亿席商务网  浏览次数:59
核心提示:5月13日消息,IBM的员工伊恩·克利福德(Ian Clifford)近期认为现有工资无法赶上通胀压力,和公司协商涨薪无果,将雇主告上法庭

5月13日消息,IBM的员工伊恩·克利福德(Ian Clifford)近期认为现有工资无法赶上通胀压力,和公司协商涨薪无果,将雇主告上法庭。

据了解,克利福德的年薪为72037英镑(约合人民币62.6万元),根据IBM的健康计划,克利福德先生有权获得其工资的75%,可以获得54028英镑(约合47万元人民币)。

作为对比,在英国全职员工的平均工资中位数为年薪33000英镑,所有员工的中位数为27756英镑(约合人民币24万)。

根据IBM的健康计划,克利福德在过去15年时间里依然视为IBM的员工,且不需要做任何工作。克利福德可以在65岁之前一直收到这笔款项,累计可以获得150万英镑(约合人民币1303万元)。

克利福德在诉讼中表示,他自2013年以来没有获得加薪,而且通货膨胀如此之高,他目前的收入“很快就会入不敷出”。

员工请病假15年起诉IBM:工资无法赶上通胀,协商涨薪无果将雇主告上法庭



 

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