4月6日电，记者6日从上海市公安局获悉，上海警方近日成功侦破一起“伪造履历骗薪”诈骗案，团伙53名犯罪嫌疑人全部落网，初步查证涉案金额高达5000余万元。
今年1月，一家网络科技公司的负责人向上海市公安局浦东分局报案，称公司于去年10月招聘入职了8名新员工，3个月后因没有达到业绩要求而将8人辞退，近期却偶然发现这8人不仅在自己公司工作，期间还同时在其他公司入职领取底薪，感觉被骗遂报案。
经过警方侦查，一个以犯罪嫌疑人杨某某、曹某某为首的“职业骗薪”犯罪团伙逐渐浮出水面。
经查，杨某某、曹某某伙同身边亲友组成诈骗团伙，从招聘类App、网站上获取招聘信息后，有针对性地“编制”简历并频繁投递，骗取用人企业信任后与其形成劳务关系。入职后，团伙成员通过伪造日常工作记录、雇佣人员假冒高价值客户并使用虚假身份假意与用人企业签订投资意向合同等手段维持在职状态，并拖延在职时间，从而达到诈骗更多工资底薪的目的。一旦诈骗手法被识破，用人企业拒绝支付工资，团伙成员即通过上门闹事等手段施加压力，“逼迫”用人企业支付薪资。
新员工无业绩还兼职
今年1月，一家网络科技公司的负责人向上海市公安局浦东分局报案，称公司于去年10月招聘入职了8名新员工，3个月后因没有达到业绩要求故将8人辞退，近期却发现这8名员工不仅在自己公司工作，还同时在其他公司入职领取底薪。
据该负责人介绍，公司为了推广产品，通过网络发布了急招销售的招聘信息，要求应聘者要有丰富的销售经验。很快，王某某、李某等8人前来应聘，介绍了曾经在一些大型企业的销售经历以及工作期间经手的一些“大厂”项目，展示了自己拥有的“优质客户名单”。公司对这些人光鲜的“销冠”履历十分满意，为了快速提高销售业绩，遂许给带头人王某某2万元底薪、其他人8000—9000元底薪外加销售提成。然而，8人入职后的3个月时间里，不仅没有给公司带来任何业绩收益，应聘时声称能接洽的优质项目一个都没有落地。公司准备解雇这些人时，这些人似乎早有准备，一起要求支付当月全部薪水才肯离职，无奈之下，公司支付了该笔款项。