调查：近七成老年人退休后再就业意愿强。
近四成子女支持父母再就业《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，68%老年人退休后再就业意愿强，三成受访者有经济压力。根据调研近七成老年人退休后再就业意愿强，46.7%老年人重返就业市场为寻求个人和社会价值。19%求职者希望发挥一技之长，继续追求职业发展。34.3%求职者通过再就业补贴家用、增加收入来满足更高层次的消费需求。《报告》显示，35.7%的子女对父母再就业表示支持；25.3%子女不想让父母继续工作受累，认为退休后应该休息；24.7%表示心疼父母；7.3%的后辈认为老年人再就业一定程度上抢占了年轻人的工作机会。担忧分析认为，应先解决中年失业问题，再谈老年人再就业。全国超2亿的灵活就业者，很多35岁就被失业的“中年人”。甚至彻底被挤出就业市场！政府，国企事业单位应带头取消35岁招聘限制，消除年龄歧视。
有网友称，近七成老年人退休后再就业意愿强有没有一种可能，这七成里，多一半是退休金不够生活的，少一半是当领导不想放手的。毕业生找不到工作，35岁下岗再就业，别想着让退休老人，再出来卷年轻人了。只要不耳聋眼花，学学电脑，做做报表，写写材料，不是什么难事。不要五险一金，工资给个底薪，反而成优质劳动力了。实在不行，还能干保洁当保安，比外包的还便宜。底薪可能比养老金高，当然吸引老年人。
就当遛弯散步，就当社交锻炼了。做服务业，还没人敢惹，分分钟躺下，给儿子换辆车。说实话，大部分工作并非不可替代，是个正常人，培训仨月都会了。近七成老年人退休后再就业意愿强。
但要都捡便宜的用，无底线压榨人工成本，那会有更多人失业。这就是饮鸩止渴，本末倒置。再就业意愿强，也不建议鼓励，否则就是悲剧。提高低收入人群的养老待遇，严格落实劳动法，这才是正解，而不是鼓励向下开卷。