浙江杭州临平年薪20万招聘“乡村CEO”：往年入选的基本没人离职
近日，浙江杭州临平区3村庄向全国招聘农村职业经理人（又被称为“乡村CEO”），给出一年20万工资。主要职责为做好村庄规划，以及开发运营自然与人文旅游资源。官方回应杭州临平年薪20万招聘“乡村CEO”：往年入选的人基本上没有离职。
公告显示，为进一步推动我区农村集体经济优质高效发展，促进美丽乡村孕育“美丽经济”，为打造江南水乡地区乡村振兴“临平样板”提供人才支撑。经研究杭州临平年薪20万招聘"乡村CEO"，临平区2022年决定面向全国招聘农村职业经理人3名。
农村职业经理人的年总工资为20万元(含五险一金个人缴纳部分以及工会费等)，另有绩效奖励（由各村股份经济合作社自行制定）。岗位主要职责为做好村庄规划、农文旅产业布局以及开发运营自然与人文旅游资源。
对此，10月13日，据西部决策援引梨视频报道，临平区农业农村局有工作人员回应称，“由我们区统一招进来，然后到各个村里面协助村里面发展，我们薪资20万，总共这么多吧，主要是你有自己的构想，自己的想法。”杭州临平年薪20万招聘"乡村CEO"。
20万基本工资，绩效上不封顶，免费体检、疗休养……近日，浙江杭州临平区3村庄向全国招聘农村职业经理人（也称“农业经理人”），给出的一系列福利引发关注，也将这一新兴职业推到大众的视线中。杭州市临平区农业农村局发布面向全国招聘3名农村职业经理人的公告，公告中显示农村职业经理人的年总工资为20万元，另有绩效奖励，上不封顶。首次聘期2年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评可予续聘。