原标题：月薪3万还供不应求？上海“高端家政”，套路那么深
教育部“双减”措施落地后，众多学科类培训机构关停、转型。
但与此同时，一些培训从业人员借以“高端家政”“高级保姆”的形式，换个“马甲”在市场自由流动。
所谓的“住家教师”，月薪可达两三万元！
话题迅速冲上热搜第一位️
变相“家教”广告遍布网络
部分月薪甚至高达5万元
最近网络上，不少家政公司开始大力推销“高端家政”、“高级保姆”、“高级管家”。
仔细一看，“985毕业、”“硕士”、“英语八级”、“海归”、“教师资格证”……
一个个漂亮的标签暗示着，这些工作实质上就是家教、住家教师。
家政公司将“住家教师”包装成“高大上”的新兴职业——年轻人可以借此接触高端家庭，体验别墅花园生活。
雇主们则往往需要这类保姆式的教师对孩子们进行学科辅导、制定学习计划、养培良好生活习惯。
从早起叫醒、上下学接送到学科补习……
偶尔也需要充当司机和采购员，帮助打理家中的琐事。如果老师掌握运动技能或者懂乐器，则是加分项。
有一技之长傍身，“住家教师”的月薪也令人咋舌，开到3-5万的大有人在，还有的甚至需要13薪。
和通过中介机构聘请家政人员各自支付中介费用不同，通过中介机构聘请家庭教师，雇主需要支付的中介费用为教师月工资的全额。
至于流动性的问题，客服承诺公司在一年内可以免费调换老师。
由于收益可观，住家教师成了继月嫂、育儿嫂之后的家政新宠，在上海诸多家政公司纷纷上线并被重点推出。
新闻晨报记者就以月薪标注为3万的岗位向家政公司咨询应聘条件，对方表示需要本科以上学历、英语六级、有教师资格证、能用英文辅导小学全科、有海外留学经历且年龄在40岁以下。
供不应求，家政公司套路满满
上海的李女士就被类似的广告吸引，联系到一家家政公司。
她看中的一份履历是“女性，211硕士，英语专八，两年中英家庭教师”。
但客服随即回复她，此人已被别的客户签掉了，可以再推荐别的家教候选人。
原本李女士请家教的预算是1.5万元，没想到她筛选了十多个候选人，竟然选不出一个口语过关的老师，不是发音不标准，就是简单语法都弄错，直到客服推荐了开价3万元、有留学经历和家教经历的小林。
小林的自我介绍里，“不经意”流露出此前为“有钱人”服务——